Jiaxin þýðir Góð fyrir gæði, hagkvæmni fyrir heiminn, sem táknar viðskiptavini, starfsmenn og hluthafa. Rekstrarstarfsemi félagsins er að mæta ánægju viðskiptavina sinna, starfsmanna og hluthafa. Ef fyrirtækið mistókst að gera það, er það langt frá því að verða frábært fyrirtæki í framtíðinni. Við verðum að bregðast við núna, byrja með okkur sjálf og bera það út sem langtímaáætlun. Þjóðmenningin er skipt í eftirfarandi hluta:
A.Core Menning: Rekstrarstarfsemi félagsins er að mæta ánægju viðskiptavina sinna, starfsmanna og hluthafa.
B. Stjórnun Menning: Skilvirkni er lífið, gæði er grundvallaratriði. Með endalausum nýsköpun, leitum við að því að bjóða upp á fyrsta staðaþjónustu.
C.International Culture: Með meginreglunum um opið, gegnsætt og góðan trú, tekur fyrirtækið stöðugt betur og framfarir með tímanum.
D.Team Culture: Deila, innihalda, ástríða, samstarf og að fullu framkvæma.
E.Markaður Menning: Við veljum bara það sem hentar okkur best, ekki dýrasta
Markmið
Einstaklingsmarkmið: Hugsaðu meira og notið breytinga.
Markmið félagsins: Búðu til betri heim.
Kjarni gildi fyrirtækisins
A: Hollur til ánægju notenda og velgengni
B: Að virða og treysta hverjum einstaklingi
C: Að hvetja sveigjanleika og sköpunargáfu
D: Reiða sig á liðsanda til að ná markmiðum
E: Leit að heiðarleika og heilindum í viðskiptum
F: Stuðningur við framúrskarandi árangur og framlag
Liðsandi
Lið í fyrstu og einstaklingum í síðasta; að elska og heiðra hvert annað, þola hvert annað; brenna ástríðu og leitast við að vera betri; virkan samskipti og samvinnu við hvert annað, þá halda fast við það; deila veiðum og veðja saman.
Enterprise Spirit
Vertu tilbúinn; leitast unceasingly; þrautseigju og aldrei gefast upp